宋军在宋金战争中的种种弱点最终导致了靖康之耻的悲剧。回顾这场战争，宋军败给金军的原因不仅仅是游牧骑兵对农耕步兵的压倒性冲击，还有一个关键因素：宋朝的君臣总是依照固定模式行事，习惯按已有制度处理问题，而金军则展现了空杯心态博牛配资，善于学习和快速适应。
首先，有一个事实是，尽管女真族非常强大，但他们最擅长的仍是野外作战。生存环境决定了他们在战场上的优势，而宋朝与金军的差距体现在城市攻防战上。金军缺乏对攻城战的经验，他们的战斗能力主要是通过打猎来培养的，而这在攻城战中并不适用。
太原攻防战就是一个例子。金军从1125年12月开始围攻太原，直到1126年9月才攻下。尽管金军在围攻过程中尽了全力，采用了各种手段，太原城的守将张孝纯仍然顽强地坚守了260天。直到粮食耗尽，无法继续抵抗时，太原城才最终陷落。这表明，金军虽然强大，但对于攻城战并不熟悉。
展开剩余65%甚至在金军第二次南下时，攻城仍然未能轻松成功。粘罕攻打寿阳时损失了大量士兵，其他战役也损失惨重，显示出金军在攻城方面的经验依然不足。
然而，到了1126年11月，金军在攻打怀州时，金军不仅拥有了火炮，还有完善的攻城器械。可见，金军在技术上迅速进步，已经掌握了攻城的关键技术。他们开始大量制造云梯、火剃、鹅车、撞杆等攻城器械，显示出他们对攻城战的重视和迅速的适应能力。
与之对比，宋军一直没有及时调整战术和结构，依旧用传统的方式应对百年未遇的局面。李纲曾在第一次汴京之战后建议宋钦宗改革，将军权和财权交给地方藩镇，给他们更大的权力，这样能增强战斗力。但由于宋朝内部的制约和朝廷的不愿改革，李纲的建议没有被采纳。宋朝的管理模式过于僵化，使得各部门的资源无法有效集中，导致了战时的混乱和效率低下。
例如，在第二次汴京之战爆发时，宋钦宗依然沿用传统的指挥体系，将五万七千守卫分散安排，各个壁垒的守军都有不同的负责人。这种过于复杂的组织结构导致了决策缓慢，甚至在危急时刻互相推诿，错失了许多应对时机。
更加令人难以置信的是，在金军逼近时，宋朝的各个部门竟然为了负责五百门大炮的管理而争执不休，结果这些炮火未能及时投入战斗，而金军却成功地将这些炮火用于攻城。
从宋金战争的过程中可以看到，赵匡胤设计的制度在日常管理上看似高效，但一旦遇到大规模的危机，这套制度的弊端立即显现。反观金军，他们在第一次汴京之战中就做出了调整，优化了指挥架构，设立了元帅府，协调东西两路军，确保了快速决策和高效指挥。
金军不仅在军事技术上不断进步，他们的组织结构也不断优化，战场上的高效表现让宋军无法抗衡。与之相比，宋朝的君臣依然陷入旧有的体制束缚，错失了改变的机会。
不仅如此，金军在外交上也展现了快速学习的能力。宋朝使者曾发现，金国已经建立了完备的礼仪体系，这与他们早期的部落背景大相径庭。金国不仅在礼仪方面下了大工夫，还开始学习宋朝的经典书籍，显现出他们对一切先进事物的强烈渴求。
总结来看博牛配资，宋朝未能及时突破旧有制度的束缚，而金军则不断吸取经验，优化技术和管理。最终，宋朝被自己的体制拖垮，而金军则凭借其灵活的应变能力取得了胜利。
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